按照中央、省市委和市卫生计生委党委的统一部署和要求，6月8日下午，中心医院党委召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议。会议的主要任务是学习贯彻中央、省市委和委党委“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议及有关文件精神，对全院推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行全面部署。院领导班子成员、中层干部参加会议，会议由纪委书记孙丽静主持。

        会上，纪委书记孙丽静传达了“习近平总书记对推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的重要指示”精神；党委书记马俊亮作重要讲话。

        党委书记马俊亮在动员讲话中对我院推进好“两学一做”学习教育常态化制度化工作提出四项具体要求。

        一是深刻理解推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。要深刻理解推进“两学一做”常态化制度化是加强和规范党内政治生活的客观要求。习近平总书记指出，在全党开展“两学一做”学习教育，取得了显著成效。实践证明“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程；要深刻理解推进“两学一做”常态化制度化是实现思想建党和制度治党紧密结合的有效措施。“两学一做”学习教育常态化制度化把党章、党规、党纪纳入到学习内容中去，注重建章立制，通过贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度规定的方式实现常态化、制度化，体现了思想建党和制度治党紧密结合的重要原则；要深刻理解推进“两学一做”常态化制度化是解决巡察反馈意见整改落实的有力抓手。在市委巡察中我们发现了在党的建设中存在的一些问题，有些问题的性质还比较严重。这些问题不是一天两天、一年两年形成的，问题的解决也不可能是一蹴而就的，“两学一做”学习教育要着力解决的就是在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、违反中央八项规定精神等方面的问题，解决党员队伍中存在的政治立场不坚定、理想信念动摇等突出问题，这就需要我们从思想政治建设高度不断加深从党章中汲取党员姓党的根本意识，不断从党纪党规中明确纪律红线和雷区，不断从正反典型案例中明晰正确与错误，不断从习近平总书记系列讲话中掌握理论武装的力量源泉，需要我们必须以“抓铁有痕，踏石留印”的“韧”劲，持之以恒、锲而不舍地将学习教育坚持下去。

         二是全面掌握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的总体要求。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，就是要把深化“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体。学习教育重在持之以恒，要以“钉钉子”的精神抓长效机制，形成有效制度，不断提高机制制度的科学化水平，从而实现学习教育规范化、常态化、长效化。当前，我们要对照巡察反馈意见，有的放矢推进整改落实工作，严肃对待和认真整改指出的每一项问题，以上率下、全员参与，思想上更加清醒，态度上更加坚定，行动上更加坚决，措施上更加有力，以强烈的政治责任感，站在党要管党、从严治党的高度，把整改工作抓紧抓实、抓出成效，以巡察整改的实效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

         三是真学实做推进“两学一做”学习教育常态化制度。要抓牢“学”这个基础。深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等法规文件，使之成为规范党员干部言行的硬约束；要抓实“做”这个重点。要对照标准“做”。广大党员要按照“四讲四有”的标准，主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，自觉向廖俊波、毛丰美、李秋实等先进典型对标，不断提高政治觉悟，使自己真正成为一名合格的共产党员；要夯实基础“做”。要加强规范化支部建设，深入开展支部示范点创建活动，把“两学一做”纳入“三会一课”基本内容。推广支部主题党日、微党课、情景互动式党课等方式方法，利用好公众号、微信群等载体。要结合特点“做”。各党支部要把学习教育与业务工作结合起来，扎实开展好“工作落实年”活动。确保学习教育常态化制度化与业务工作有机融合、互动双赢。要抓好“改”这个关键。要重点抓好市委巡察反馈意见的整改落实。要针对院党委核心作用发挥不够充分，重业务、轻党建，基层组织较为软弱等问题，强化党的核心领导作用，强化党委的主体责任意识，层层落实主体责任，将压力传导到基层。要针对院党委执行党的政治纪律打折扣，不能严守党的政治纪律和政治规矩，干部违纪违法问题频发等问题，强化监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面。要针对在履行自身职责方面存在的医风行风不端正，百姓期盼不关切等问题，不断加强对重点岗位、重点环节的权力监督制约力度，解决纠正医疗行业不正之风，查处医药购销环节商业贿赂行为，纪检监察部门要落实好监督责任，及时整改和查处存在的主要问题，真正形成监督合力。

          四是切实加强对“两学一做”学习教育常态化制度化工作的组织领导。要强化责任落实。各党支部要切实履行主体责任，拿出实施方案，细化任务分工，责任落到人头，层层传导压力、层层推动落实；要强化统筹推进。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作作为牵引和推动我院各项工作落实的有利契机，与贯彻落实中央、省、市和委决策部署结合起来，牢牢把握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求，把“两学一做”学习教育常态化制度化与做好当前医院改革发展的各项工作、与完成好职代会部署的重点工作、与落实好巡察意见整改落实工作结合起来，推动中心工作、推进卫生事业改革发展；要加强督查指导。强化“两学一做”工作考核评价的措施和办法，并把考核评价情况作为领导班子及其成员和党员干部工作实绩评价的重要内容，作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据，对工作不力、走过场的，要严肃追责问责；要强化典型宣传。要注重向先进典型的学习，既要组织学习全国全省全市先进典型，又要注重宣传我院模范践行“两学一做”学习教育的基层党支部和党员干部，以医德楷模、标兵、模范等先进典型的示范、激励、引领作用，来推动我院各项工作的落实，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！