青衿之志，履践致远。2025年7月22日至7月29日，本溪市中心医院新一届杏林新蕊汇聚仁心殿堂，共同开展了一场熔铸医魂、赋能启航的岗前培训盛宴。

　　在7月22日召开的新员工见面会上，人力资源部兼运营管理部部长张浩斌代表医院对新员工的到来表示最热烈的欢迎，并对新员工提出殷切期盼。他希望新员工未来的医者之路志存高远、守正创新，牢记医者使命担当。

　　素养砺剑，淬炼悬壶身手

　　为帮助新员工适应新环境，医院升级《新员工岗前培训手册》，除精细化培训课程资料外，贴心增设“入职流程”“生活实用地图”“办公系统介绍”及“各院区介绍”等内容，大幅提升新员工的归属感、认同感。

　　灼灼芳华，争当青锐。在岗前培训期间，人力资源部协同多部门，倾力打造了围绕职业生涯规划的远景蓝图、临床工作流程的规范高效、医院规章制度的严谨遵循、医德医风的崇高塑造、医保管理的政策精要、病历书写的规范严谨、科研教学的创新思维、职业礼仪的优雅展现等核心素养课程。讲师由各科室资深专家和管理骨干担任，将实践经验与岗位洞察融入课程，倾囊相授，培训讲解深入浅出，生动鲜活。

　　思想淬火，熔铸杏林医魂

　　光影留正气，悬壶映丹心。岗前培训还强化了院区参观、医师形象照、培训纪实短片等活动。院史长廊如长卷铺展，前辈筚路蓝缕、悬壶济世的故事与今日蓬勃发展的壮阔交相辉映，无声浸润着新员工的医者仁心；亲临充满现代化气息与未来发展潜力的新城院区和金山院区，新员工深刻感悟到医院蓬勃发展的强劲脉搏与宏伟蓝图，以及院党委对人才引育工作的高度重视与殷切关怀。

　　白袍加身，仪容整肃。医师形象照镜头下定格了新员工投身杏林的庄重一刻，将“大医精诚”的誓言凝铸于青春方寸之间。

　　薪火相传，情暖仁心家园

　　杏火承新，仁心继古。7月29日，本溪市中心医院隆重举行2025年新员工入职仪式暨岗前培训结业典礼。院党政领导、入职科室主任受邀出席，与15名新员工共同见证这薪火相传时刻。

　　会上，人力资源部副部长李洋对培训情况进行了简要汇报；与会人员共同观看了新员工岗前培训纪实短片，收藏这份独属于2025届新员工的珍贵回忆。

　　随后，院领导授予新员工象征医者使命的圣洁白大衣和听诊器，并赠予入职伴手礼，期盼新员工精研医术，用实际行动赢得“患者口碑”，铸就属于医者的无上荣光！

　　千秋伟业，人才为本。院长马俊亮在总结讲话中，对新员工提出三点希望：一是以品格铸魂，成为与医院共成长的“守护者”。传承发扬并践行医院“立德  立行  精业  济世”院训，把个人职业追求融入医院发展大局。二是以本领立身，成为驱动医院创新的“开拓者”。深度参与医院“医教研一体化”建设，助力医院打造区域医学科研高地。三是以情怀聚力，成为医院活力的“建设者”。凝聚“中心人”的向心力，营造“有温度、有力量”的医院生态。

　　愿我们中心人薪火相传，从“健康所系，性命相托”的誓言开始，一同投身医学事业，肩负起这超越寻常的神圣使命，与这所正青春、有活力、向未来的医院同心同德、同向同行，书写中心医院下一段更加辉煌的篇章！