为进一步加强住院医师规范化培训（以下简称“住培”）师资队伍建设，夯实培训质量基石，2025年12月30日，本溪市中心医院举办了2026年度住院医师规范化培训院级师资培训，为2026-2027年度新遴选师资开展岗前“充电”。全院百余名新遴选师资及教学管理人员齐聚一堂，共学共进。

　　本次培训聚焦住培工作规范实施，对全流程工作标准进行系统梳理与细致解读，从住培医师入科教育、过程动态管理，到出科考核与反馈指导，培训着重强调各环节的衔接要点与标准统一要求，确保全院住培工作的同质化、规范化推进。在教学内容与方法模块，培训讲师结合临床带教实例，分享如何围绕“岗位胜任力”核心目标，设计并开展床边教学、教学查房、病例讨论、技能带教等多元化教学活动，助力住培医师提升临床思维、实践操作及解决实际问题的综合能力。

　　培训还对住培质量提升路径与信息化改革举措展开深入阐释。自2026年起，我院将全面推进住培管理信息化建设，精简冗余纸质材料，把管理、评价、反馈等核心环节整合至住培信息管理平台，实现“减负增效”，让师资力量将更多精力投入到实质性教学工作中，激发教学内生动力。 此外，与教学成效紧密挂钩的师资绩效考核机制也在培训中同步解读。新考核体系将教学实效、住培医师评价及能力成长情况纳入核心评价指标，引导师资将工作重心切实落到教学质量提升与人才精准培养上。

　　此次培训不仅帮助新遴选师资明晰岗位职责与工作规范，更推动住培信息化改革落地见效。未来，我院将以更专业的师资力量、更规范的带教模式，助力住院医师规范化培训质量迈向新台阶。