2025年3月14日-16日，中国卫生健康网、健康品牌促进工程组委会在山东济南举办了医学人文发展大会暨医院人文建设与高质量发展交流会，隆重发布“2024年度健康品牌促进工程•高质量发展实践案例及健康科普公益大赛”荣誉榜单。

　　经过评审委员会的评审，本溪市中心医院申报的高质量发展案例因具有开创性、典型性、代表性，从全国近千家参评单位中脱颖而出，获评“2024年度健康品牌促进工程•医院高质量发展典型案例单位”，这是对本溪市中心医院多年来在高质量发展发展方面取得卓越成绩的认可。此外，医院精心创作的《漏服药品怎么办》《针灸治疗麻痹性斜视》等两部视频作品获评“2024年度健康品牌促进工程•健康科普公益大赛优秀作品”，这是对医院推动健康科普向更高层次、更广领域发展的充分肯定。

　　近年来，本溪市中心医院始终坚持以人民群众健康需求为中心，坚守“人民至上、生命至上”理念，坚持党建引领医院高质量发展，让党建工作在服务中心大局、提升医疗质量、护佑人民健康中彰显成效，先后荣获“全国医院文化建设示范单位”“全国文明单位”等三十余项国家级殊荣。

　　本溪市中心医院秉持“党建赋能”的工作理念，构建了党委领导有力、党政协同高效、权责清晰明确的12个大类630余项制度体系，厘清了党政权责边界，为医院高质量发展把准方向。医院坚持把“支部建在科室上”，持续开展“一支部一品牌”党建品牌提档升级工作，形成了以党支部为核心、科室为主体、党员干部共同参与的组织体系，党员“排头兵”的先锋引领作用不断彰显。

　　医院把患者满意度作为医院发展成效的“试金石”，开展了“金点子”征集、“我为群众办实事”创意及成果转化、优化服务流程与服务举措大讨论等“党建+”载体活动。并牢固树立“人才是第一资源”理念，有力推动人才管理规范化、标准化、科学化，为医院高质量发展持续积蓄人才动能。

　　医院充分发挥区域医疗中心和医疗体龙头医院作用，持续推进医疗服务能力和医疗技术水平的提升，积极建设“辽东地区心脑血管疾病区域医疗中心”，培育心脑血管疾病诊疗、医学科研和人才培养的“高地”，并通过畅通转诊绿色通道、技术支持、科研协作、远程会诊、学术资源共享等手段，不断扩大区域医疗中心网络辐射“半径”，实现了急危重症患者救治体系和突发公共卫生事件应急能力的新跨越。

　　医院坚持以建设富有医院特色的文化认同、措施有效、制度完善、保障有力的人文关怀制度体系为目标，大力推进人文管理、坚持人文医疗、拓展人文服务，坚持改革创新与改善服务同步推进，将改善患者就医体验作为提升医疗服务水平的重要内容。

　　医院精准对接人民群众健康需求，做细做实健康宣教、健康指导、健康促进，组织各科系专家每月开展主题突出的健康公益志愿巡诊活动，充分发挥多媒体医学人文宣传平台宣传优势，做好新时代“互联网+健康”全媒体、立体化科普传播，打造本溪第一科普教育品牌，全方位、全生命周期提升了人民群众健康素养。

　　此次获评“案例典型单位”，充分展现了本溪市中心医院在推进医院高质量发展工作中所付出的努力和取得的成效。下一步，医院将凝心聚力、务实笃行，以拼搏的状态、攻坚的姿态，向着实现“建设百姓信赖、员工幸福、业界认可、省内一流区域医疗中心”愿景阔步前行，全力谱写医院高质量发展的新篇章。