为持续夯实临床教学根基，锻造高素质医学人才梯队，近日，本溪市中心医院高标准完成2026年度住院医师规范化培训师资公开遴选与聘任工作。此次遴选严格锚定“公平、公正、公开”与“择优聘任”原则，以医院住培组织管理及师资管理相关制度为遵循，旨在选拔一批临床能力过硬、教学情怀深厚的骨干医师，为住院医师规范化培训高质量发展注入强劲动能。

遴选工作启动后，全院各住培专业基地积极响应、广泛动员。遴选流程环环相扣、严谨规范，经个人申报、基地推荐、资格复核等基础环节，再通过理论考核、专业基地实践能力考评双重关卡，住培部对申报人员的医德医风、临床资历、教学理念与履职意愿开展全方位、立体化审核。

本次遴选共有158名临床医师踊跃报名，经多维度综合评定，143名优秀医师脱颖而出，正式入选新一届住培师资队伍。这支新生师资力量呈现出年轻化、高学历、专业化的鲜明特征，为医院住培师资梯队注入了蓬勃生机，进一步优化了师资队伍的年龄结构与知识结构。

“师者，传道授业解惑也。”住培师资是医学人才培养的核心力量。目前，本溪市中心医院正依托信息化平台，对新晋师资实施动态化、精细化管理，将教学质量评价结果纳入绩效考核、职称晋升的核心指标体系，以制度刚性激发师资教学活力。

聚沙成塔，积水成渊。这支结构合理、锐意进取的师资队伍，将以精湛医术为基石，以高尚医德为引领，全面提升医院住培工作的内涵质量与同质化水平，为培养更多医术精湛、医德高尚的卓越医学人才筑牢根基，为守护人民群众生命健康贡献坚实力量。

住培部 刘帅君 审核：孟淑英