7月28日下午，作为我院第七届医院文化节系列活动之一的“2015年本溪市中心医院青年医师岗位技能竞赛决赛”隆重举行。我院领导班子成员及300余名医护代表观摩了竞赛。

　　此次竞赛，我院秉承“公平、公正、公开”的原则，特邀沈阳急救中心社会急救科科长黄来，沈阳急救中心培训中心主任孙远新，沈阳急救中心培训中心讲师邓雷（以上三位均具有美国心脏协会高级心血管生命支持技术培训导师及香港圣约翰救护机构急救技能培训导师资格），与我院内科系主任孙小平、外科系主任苏甡、儿科系主任于凤丽和急诊系主任王仁胜共同担任决赛评委。

　　为积极响应《关于印发全市青年医师岗位技能训练与竞赛活动实施方案的通知》精神，强化我院医疗质量管理，提高青年医师基本素质，从5月份起，我院在全院范围内开展了青年医师岗位技能训练与竞赛活动，制定下发了《本溪市中心医院关于开展青年医师岗位技能训练与竞赛活动的实施方案》。活动采取自主学习、医院短期培训、专题讲座、岗位训练、示范教学、观摩指导等方式，鼓励和支持全院35周岁以下的青年医师进行系统化的理论知识和技能训练，并通过开展“青年医师岗位技能竞赛”的形式，为全院医师搭建学习交流的平台，提升医疗救治能力。同时，通过竞赛选拔我院优秀医疗人才参加省青年医师技能大赛。医务部作为活动办公室对本次竞赛进行广泛宣传，达到全员知晓，全院共有149名青年医生踊跃报名，通过初赛进行的理论考试选拔，共有12名医生进入技能竞赛决赛环节。

　　当天，决赛在副院长梁伟致辞后拉开序幕。决赛现场，参赛选手以党支部为单位，分四组依序进行心肺复苏、气管插管和外伤急救止血包扎3个环节的实力比拼。场上选手操作精准谨慎，场下观众观摩认真细致，大家完全沉浸在浓郁的学习气氛中。经过激烈角逐和评委打分，最终，急救党支部代表队荣获团体一等奖；内科党支部代表队获得团体二等奖；外科党支部代表队及妇、儿党支部联合队分别获得团体三等奖。

　　院长姜岩在总结讲话中，对此次竞赛给予充分肯定和高度评价。她说，此次青年医师岗位技能竞赛，充分体现了以训练和竞赛抓技能，以训练和竞赛抓能力，以训练和竞赛抓服务的竞赛初衷，形式新颖，效果较好，意义深远，是夯实青年医师基本功的必要途径和手段，今后要以不同形式实现常态化。她强调，提升青年医师基础技能，夯实青年医师基本功是医院常抓不懈的主题和确保医院坚实发展的基础，也是顺应医改工作的管理需要，是提升医院两个能力建设的需要，更是青年医师个人成长的需要。她希望，通过竞赛这个医院整体管理环节中的一个点起到带动整个面提升的效应，能够鼓励和引领更多青年医师关注自身基本功的训练和提高，培养技能、服务、医德等方面比学赶帮超的主动性和积极性，医院会为大家搭建更大更广阔的舞台，让更多优秀医师通过比赛脱颖而出，找到成就感、归属感和职业自豪感，为中心医院创造更辉煌的未来。