一、培训基地概况：

　　本溪市中心医院始建于1954年，是辽东地区一所集医疗、教学、科研、妇幼保健、职业病防治、康复、健康管理、疾病预防控制等功能为一体的综合性三级甲等医院，是中国医科大学非直属附属医院、中国医科大学研究生培养工作站、国家级住院医师规范化培训基地，现有专业基地10个。

　　二、招收计划

　　三、招收专业特色

　　我院急诊科、骨科为省级创建市域重点专科。普外科、泌尿外科、妇科、儿科、神经内科为市级重点专科，神经内科专业住培基地负责人为辽宁省医学会神经病学副主任委员。呼吸内科、消化内科、心内科、内分泌科、肾内科、血液内科、肿瘤内科、胸外科、产科、耳鼻咽喉科为院级重点专科。

　　四、报名条件

　　招收对象为五年制本科及以上起点医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，共分三类：

　　（一）单位人招收

　　按照国家和我省住院医师规范化培训管理相关规定，所有新进入辽宁省医疗卫生机构拟从事临床医疗工作的本科及以上学历临床医生（临床医学类、口腔医学类），均须参加住院医师规范化培训。

　　（二）社会人招收

　　面向社会招收拟从事临床医疗工作的高等医学院校临床医学类、口腔医学类五年制本科及以上学历全日制毕业生。

　　（三）专业学位硕士

　　五、报考专业要求

　　（一）面向单位、社会招收的人员报考专业要求

　　报考人员应根据毕业专业类别，报考临床医学、口腔医学相应专业。医学影像学、放射医学全日制五年本科毕业生，可报考放射科、超声医学科、放射肿瘤科、核医学科专业；全日制五年麻醉学、精神医学本科毕业生，可报考相对应专业；全日制五年口腔医学本科毕业生，可报考口腔相关专业。

　　（二）并轨专硕报考专业要求按照招考院校相关要求执行。

　　六、招收流程

　　（一）报名

　　登录辽宁省毕业后医学教育管理平台（网址：https://ln.mvwchina.com）进行报名。

　　（二）招收考试

　　分为理论考试和面试二部分，理论考试由省卫生健康委组织实施，面试由本溪市中心医院组织实施。

　　（三）招收录取

　　理论考试和面试分别以百分制计分，理论考试合格分数线由省里统一划定，面试合格分数线为60分。理论和面试均通过分数线的，进入录取流程。按照“公开公平、双向选择、择优录取”的原则，依据总成绩由高到低、填报志愿顺序录取培训对象。录取工作向贫困地区、基层地区、民族地区倾斜，并优先录取紧缺专业。同等条件下，总成绩相同优先录取理论成绩分数高者。

　　七、保证措施

　　（一）培训保障

　　1、有满足培训需求的图书馆，面向住培学员开放，免费提供《大医医学搜索系统》和《万方医学网》账号，可随时随地查阅学习。

　　2、有满足培训需求的技能培训室，对学员免费开放，可以随时练习。

　　（二）待遇保障

　　1.加大社会人招生力度，与社会人签订劳动派遣合同，缴纳五险一金。

　　2.社会人招生中优先录取报考紧缺专业的学员。

　　3.国家级学员国家财政补助2万元/年/人，按月发放。

　　4.紧缺专业学员省级财政补助1.1万元/年/人，一次性发放。

　　（三）“两个同等对待”政策落实

　　1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。

　　2、对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等待遇。

　　八、医院风光

　　本溪市中心医院占地面积7.8万平方米，建筑面积12.6万平方米，分中心、东兴和新城三个院区。现编制床位1300张，拥有临床科室58个，医技科室14个。医院在职员工1827人，其中副高级以上职称专家557人，专技占比89.93%。医学博士13人、硕士188人，硕士研究生导师102人，人才技术力量雄厚。

　　医院注重科研能力的提升，建有省内领先、市级医院唯一“科研实验室”，在中南大学博士后高端人才引领下，承担省级科研项目8项，参与国家级、省部级临床型科研项目47项。能高质量完成省级科研项目、地市级医院科研项目，保证医大研究生课题结题，已成功实现多项成果转化。

　　九、教学管理

　　本溪市中心医院住培基地三级管理架构健全，职责明确。现有带教师资127人，副高级及以上职称教师占比60% 。医院配备自习室、电教室、图书馆等。引入电子图书馆《大医搜索数字图书馆》和《中国医科大学图书馆》，约有电子图书10万余册；引入文件检索 系统《万方》和《知网》。

　　十、文体活动

　　每年院工会组织各类文体活动，如瑜伽课程、太极拳课程、体能竞赛、读书月等活动，住培学员均可参加。

　　联系人：刘老师、韩老师

　　咨询电话：02442225366    02442225330